Аналитики службы исследований hh.ru, сервиса по поиску работы, выяснили, как часто соискатели из Томской области сталкиваются с тем, что их зарплата отличается от той, которую работодатель указывает в вакансии.
По данным исследования, 89% томских работников сталкивались с подобным. Этот показатель совпадает с общероссийским. Среди этих опрошенных 80% сообщили, что их реальная заработная плата оказалась ниже. Чаще всего с таким сталкивались представители сфер «Административный персонал» и «Закупки» — по 88% соответственно; «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» — по 87%; «Транспорт, логистика, перевозки» — 86%; «Продажи, обслуживание клиентов» — 85%; «Наука, образование» и «Розничная торговля» — по 84% соответственно.
Еще 9% признались, что их действительная зарплата оказалась выше указанной в вакансии. Среди них представители таких областей как «Производство, сервисное обслуживание» — 10%, «Управление персоналом, тренинги» и «Высший и средний менеджмент» — по 12%.
Оставшиеся 11% сообщили, что их фактическая зарплата обычно совпадала с той, что была указана в вакансии. Об этом чаще всего рассказывали юристы, ИТ-специалисты и бухгалтеры — по 19% соответственно. Еще 4% затруднились выбрать ответ.
