Аналитики службы исследований сайта по поиску работы hh.ru провели опрос среди томских соискателей и сотрудников, чтобы выяснить, кто из них чаще остальных получал повышение по службе в 2023 году.
По итогам исследования стало известно, что лишь 9% томских работников получили повышение в прошлом году. 5% рассказали, что им придумали новую должность, но без изменения функционала, а 8% перевели на более низкие позиции. При этом 55% опрошенных сообщили, что никаких карьерных изменений у них не произошло.
Отмечается, что чаще всего успеха в карьере добивались сотрудники, которые и так занимали руководящие должности. 15% пришлось на представителей среднего и высшего менеджмента, 14% — кадры из сферы закупок, на третьем месте оказались IT-специалисты, а также работники индустрии развлечений и масс-медиа — по 12% соответственно.
Реже остальных повышения получали соискатели из сферы безопасности — 3%, медики — 5%, юристы и представители сферы образования — по 6% соответственно.
