Об этом в своем новом исследовании сообщили специалисты сервиса по поиску работы SuperJob. По их данным, каждая девятая современная женщина выходит на работу сразу после больничного по беременности и родам. При этом 31% томских мам берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 58% — до трех лет.
Отмечается, что 79% жительниц Томска, отказавшихся от декрета, приняли это решение самостоятельно, а еще 8% — по просьбе работодателя. При этом, 31% тех, кто уходит в декретный отпуск, в его конце меняют работу или увольняются. Еще 33% выходят вовремя, 26% отмечают, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе, а 9% томичей вышли по просьбе начальства.
«Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чаще увольняются по его окончанию. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе, иногда даже организация перестает существовать», — прокомментировали эксперты SuperJob.
