Специалисты томского кадрового центра «Работа России» победили в финале III всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости в номинации «Лучший проект» в категории «Кадровые решения – качество и скорость». Об этом сообщает областная администрация.
Представленный на конкурс проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса» позволяет руководителям компаний передать на аутсорсинг кадровому центру подбор команды и таким образом минимизировать временные и финансовые издержки работодателя.
«В основу разработки проекта легли маркетинговые исследования, в результате которых эксперты изучили потребность целевой аудитории в комплексной услуге по подбору команд», – говорится в сообщении.
Проект реализовали в одной из томских организаций: специалисты центра подбирали команду для работодателя, который планирует расширить территорию бизнеса.
«В ходе реализации проекта команда кадрового центра рассмотрела 73 резюме кандидатов, пять из которых стали сотрудниками компании, еще 17 трудоустроены в другие компании города», – уточняет администрация.
В настоящее время проект реализуется еще с тремя работодателями. По словам специалистов, комплексный подход помогает им подобрать и скомбинировать услугу под каждого работодателя. У кадрового центра есть все ресурсы, чтобы в период нарастающего дефицита кадров помочь работодателям привлечь новых специалистов и удержать прежних, добавляется в сообщении.
