В новом исследовании эксперты сервиса SuperJob спросили работающих томичей об использовании на работе «непереводимой игры слов с использованием местных идиоматических выражений», то есть нецензурных слов и выражений.
Результаты опроса показали, что ненормативную лексику используют на совещаниях в 43% компаний Томска. 12% опрошенных сказали, что сталкиваются с нецензурной бранью на работе регулярно, а 31% — лишь время от времени. О том, что руководитель постоянно «выражается», говорили 12% респондентов, а у 35% опрошенных томичей начальство употребляет неприличные слова периодически.
«Чаще всего бранные слова можно услышать в беседах между коллегами: 20% опрошенных назвали эту ситуацию регулярной, еще 48% — эпизодической. При этом в том, что сами используют нецензурные выражения, томичи признаются реже: о постоянном сквернословии рассказали 7%, о периодическом — еще 38%», – отметили эксперты.
Ненормативную лексику чаще можно встретить в мужских коллективах, нежели в женских. Обычно женщины делают замечания матерящимся.
Томичи 35—45 лет чаще других возрастных групп говорили, что слышат нецензурную лексику от коллег, что делают им замечания и что порой и сами сквернословят.
«Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще всего с использованием ненормативной лексики изъясняются рабочие строек и производств, водители, складской персонал», – обратили внимание исследователи.
За ними идут ИТР и руководители всех уровней. По их словам, они используют брань в общении с подчиненными, так как те «другого языка не понимают».
Опрос показал, что в женских профессиях самыми матерящимися в Томске оказались бухгалтеры. Они объясняют использование брани тем, что «на работе – сплошной стресс»; но при этом понимают, что материться – «это очень плохо».
Опрос проводился с 9 октября по 13 ноября.
