За 2023 и 2024 годы при поддержке томской службы занятости 88 человек защитили свои бизнес-проекты и получили финансовую поддержку на развитие собственного дела. Более тысячи клиентов Кадрового центра освоили новую профессию или повысили свою квалификацию.
В 2025 году Томская область вступила в третий этап комплексной модернизации в рамках национального проекта «Кадры», что позволит всем центрам занятости региона работать по единым стандартам. В рамках проекта будут модернизированы 25 точек присутствия, включая 18 центров занятости населения и семь удаленных рабочих мест по всему региону.
Сотрудники службы занятости также пройдут обучение на базе корпоративного университета Федерального центра компетенций, что позволит повысить их квалификацию и улучшить качество услуг для населения.
Томская область вошла в число 17 регионов России, где в 2025 году стартовала реализация третьего этапа проекта комплексной модернизации службы занятости. Данные мероприятия направлены на создание более эффективной системы трудоустройства, которая будет отвечать современным требованиям рынка труда.
«Мы стремимся к тому, чтобы каждый житель региона мог найти работу, которая будет соответствовать его навыкам и амбициям. Модернизация службы занятости — это важный шаг на пути к достижению этой цели», — подчеркнула директор Кадрового центра Томской области Людмила Дмитриева.
Благодаря модернизации службы занятости Томской области удалось не только сократить сроки трудоустройства, но и создать условия для профессионального роста и развития предпринимательства. В ближайшие годы планируется дальнейшее улучшение качества услуг, что позволит еще больше сократить время поиска работы и повысить уровень занятости в регионе.
«Мы видим, как меняется жизнь людей, которые обращаются в наш центр. Они не просто находят работу, они находят себя в новой профессии или даже открывают собственное дело. Это и есть главный результат нашей работы», — добавила Людмила Дмитриева.
Ранее мы писали, что мэр Томска предложил снизить налог на имущество для жителей города.