В Томской области весной следующего года появится кадровый резерв директоров школ, рассказала сегодня журналистам замгубернатора по образованию, молодежной политике и цифровизации Наталия Киселева.
Кадровый резерв создадут специалисты регионального депобра, а также Томского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования. Дополнительного выделения средств на это не потребуется, проект уложится в имеющийся бюджет профильного департамента.
Чиновники намерены организовать в Томской области системную работу с управленцами в сфере образования. Среди прочего, власть хочет подготавливать директоров школ. Ими смогут стать в том числе учителя и заместители, которые будут претендовать на вакантные места.
«Будет формироваться кадровый резерв, который будет являться единым центром отбора, подготовки и независимой сертификации всех будущих директоров школ Томской области и всех руководителей муниципальных органов образования в Томской области», – говорит замгубернатора.
Она также отметила, что сегодня в Томской области учительский возраст не молодеет – специалисты увольняются, уходят на пенсию, переходят на работу в органы исполнительной власти.
Регион, в особенности – глубинка, нуждается в квалифицированных кадрах, чтобы в том числе выработать современные механизмы управления школой, налаживания коммуникации с учителями, родителями школьников и учениками.
Тем временем в Томской области зафиксировали самое большое в России количество школ, которые чиновники, вероятно, не успеют сдать после капремонта в срок. Об этом на Всероссийском штабе по капремонту школ рассказал министр просвещения Сергей Кравцов.
