Группа компаний «Уральская Сталь» активно заботится о сотрудниках своего комбината и всех членах их семей — повышает работникам зарплату и выделяет финансовые средства на социальную поддержку. Кроме того, регулярно улучшаются условия труда на предприятии, так что повседневная жизнь коллектива становится комфортнее с каждым днем не только на рабочем месте, но и за его пределами.
Генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин — инициатор как повышения зарплаты сотрудникам, так и реализации комплексных социальных проектов. По его словам, сотрудники являются одним из ключевых активов компании, поэтому и забота о работниках стала в один ряд с основными приоритетами в последовательной стратегии успешного развития комбината.
В 2023 году на комбинате «Уральская Сталь» дважды повысили зарплату. Сотрудникам с самыми маленькими зарплатами суммы увеличили на целых 22 процента.
В 2024 году компания продолжила следовать тем курсом, который ранее наметил глава предприятия Денис Сафин. Зарплату продолжили повышать — по инициативе генерального директора, с первого июля выплаты снова ощутимо выросли. Тем, кто получал менее восьмидесяти тысяч рублей, повысили зарплаты на 12 процентов, остальным сотрудникам — на пять-семь процентов.
В марте 2024 года Денис Сафин провел прямую линию с коллективом комбината «Уральская Сталь», где он анонсировал новые комплексные меры социальной поддержки для сотрудников предприятия, а также для всех членов их семей. В частности, на предприятии внедряют систему ежемесячного премирования за высокие достижения в работе. Также увеличиваются финансирование дотаций на питание. Работники комбината смогут ездить бесплатно на новых городских трамваях, кроме того, будут получать компенсации абонемента в бассейн.
Сотрудникам с детьми в Оренбургской области будут компенсировать оплату детского сада в размере половины стоимости услуг дошкольного учреждения на каждого ребенка раз в квартал. А родителям школьников передадут корпоративный школьный набор, в который входит брендированный рюкзак, сумка для сменной обуви и набор канцелярских принадлежностей, которые очень пригодятся ребятам на занятиях.
Также руководство «Уральской Стали» работает над созданием комфортной городской среды в Новотроицке. При активной поддержке компании проходят разнообразные городские мероприятия. Например, на День молодежи в городе компания организовала велогонку и спортивный фестиваль на площади Ленина. В мероприятии приняли участие более тысячи человек, а в велогонке соревновались спортсмены в возрасте от шести лет.
