Согласно данным платформы hh.ru, в 2024 году работодатели направили томским подросткам в возрасте от 14 до 18 лет более 69 тысяч приглашений на вакансии. Это на 53% больше, чем в 2023 году.
«На долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 6% от всех приглашений, отправленных соискателям в течение прошлого года. Но это все равно больше, чем в целом по России, где доля таких приглашений составила только 4% за весь 2024 год», — сообщают эксперты hh.ru.
Чаще всего подростков приглашают на работу в следующие профессиональные сферы:
- туризм, гостиницы, рестораны — 9% приглашений;
- розничная торговля — 7,3%;
- домашний, обслуживающий персонал — 6,1%;
- искусство, развлечения, массмедиа — 5,3%;
- транспорт, логистика, перевозки — 4,8%.
Также подростки востребованы в сферах административного персонала, маркетинга, продаж и науки.
Наибольший рост лояльности к молодым кандидатам наблюдается в сфере науки и образования. Здесь количество приглашений подросткам выросло в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом.
