В свои 14 они уже имеют трудовую книжку, знают, что такое трудовой договор, аванс и северная надбавка. А еще то, что деньги на карманные расходы или пополнение копилки «на мечту» можно добывать своим трудом.
«Томскнефть» и ее профсоюзная организация вновь стали участниками городской программы летней занятости подростков. В нынешнем году возможность с пользой провести большие каникулы получат 50 стрежевских ребят. 32 человека будут трудиться рабочими зеленого хозяйства, примут участие в благоустройстве территорий административных зданий предприятия и спортивно-культурного комплекса. Второе направление — здесь задействуют 18 подростков — работа в спортивно-оздоровительном лагере на базе СОК «Нефтяник». Помощниками воспитателей станут те, кто прошел специальную подготовку на курсах вожатых.
Нагрузка вполне приемлемая: пятидневка, не более 3 часов занятости, свежий воздух. Да и зарплата за 21 рабочий день «набегает» довольно приличная. К тому же для многих ребят дополнительным плюсом становится то, что здесь все «по-взрослому»: обязательный медосмотр, противопожарный минимум и инструктажи, трудовая книжка, перечисление зарплаты на карту…
Иными словами: отличные условия для дебютного выхода в почти настоящую «работящую» жизнь.
Кроме того, благодаря традиционной поддержке нефтяников в программе летнего трудоустройства сможет поучаствовать больше подростков из Каргасокского, Парабельского и Александровского районов, Стрежевого и Кедрового. Для этого «Томскнефть» ежегодно выделяет целевые благотворительные средства.
Источник: пресс-служба АО «Томскнефть» ВНК
