Губернатор Томской области Владимир Мазур поручил отраслевым заместителям и руководителям промышленных компаний активней интегрировать в производство студентов техникумов и колледжей, с тем, чтобы после выпуска обеспечить их трудоустройство на своих предприятиях.
Сегодня, 5 июня, на аппаратном совещании в администрации Томской области с докладом о реализации в регионе федерального проекта «Профессионалитет» выступил начальник департамента профессионального образования Томской области Юрий Калинюка. Заслушав доклад, глава региона Владимир Мазур дал высокую оценку работе холдинга «Сибагро» и «Российских железных дорог», которые активно готовят молодых специалистов для своих предприятий, инвестируя в их подготовку собственные средства наряду с федеральным и областным бюджетами. Работодатели при этом определяют, чему учить подрастающую смену, а образовательные организации – как учить.
В то же время губернатор выразил недоумение тем, что четыре томских предприятия от участия в программе «Профессионалитет» воздержались.
«У меня вопрос к руководителям: вам, что, не нужны рабочие и специалисты? Да, у нас в Томской области процент трудоустройства выпускников в системе среднего профессионального составляет почти 80% — больше всех в Сибири! Но 80% — это не предел, учитывая дефицит рабочих кадров», – прокомментировал такое решение Владимир Мазур.
В связи с этим, глава региона поручил отраслевым заместителям совместно с производственниками усилить работу по подготовке смены. И использовать для этого не только возможности федеральной программы «Профессионалитет» (проект софинансируют Минпросвещения РФ, регион и бизнес), но и старые наработки в этой сфере типа учхозов.
«Сегодня на пьедестале должны стоять рабочие профессии, а не менеджеры, а для этого и системе профобразования, и бизнесу, и власти нужно работать», – подчеркнул Владимир Мазур.
