Исследователи сервиса SuperJob выяснили, что 57% опрошенных работающих жителей Томска обращаются к своему руководителю на «Вы» и по имени-отчеству, еще 14% — на «Вы» и по имени. Если руководитель старше на 10 лет и более, то в 82% случаев подчиненные обращаются к нему в вежливой форме. На «ты» с руководителем только каждый четвертый томич – в случаях, когда начальник того же возраста или моложе.
Однако в обращении руководителей к подчиненным все по-другому, говорят эксперты. Каждый второй горожанин сказал, что начальник зовет его по имени и на «ты».
«Конечно, руководители чаще обращаются так к сотрудникам своего возраста или моложе. Однако и в ситуациях, когда подчиненный значительно старше, его нередко зовут на работе просто по имени и на «ты» — об этом рассказали четверо из 10 работающих», – отмечается в сообщении.
Обращение руководителя по имени, но на «Вы» отметили только 16% томичей. К одному из трех работающих начальники обращаются на «Вы» и по имени-отчеству. Причем среди опрошенных, чьи начальники существенно моложе и существенно старше, оказалось примерно поровну тех, к кому обращаются так (36 и 40%).
«Очевидно, что, соблюдая субординацию, более молодые руководители стремятся установить и поддерживать авторитет среди подчиненных, а для многих состоявшихся руководителей зрелого возраста обращение к персоналу на «Вы» и по имени-отчеству — это неотъемлемая часть рабочего этикета», – считают эксперты SuperJob.
Опрос проводился с 12 по 17 июля.
