Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru провели опрос, чтобы узнать, по какой причине томичи увольнялись с последнего места работы. По данным за четвертый квартал этого года, 83% соискателей уволились «по собственному желанию». Это на 15% больше, чем в третьем квартале 2024 года.
Согласно опросу за четвертый квартал этого года, чаще всего по собственному желанию увольнялись юристы (81%), работники спорта и бьюти-индустрии (80%), менеджеры по продажам (79%), а реже всего — охранники и специалисты по безопасности (61%), домашний обслуживающий персонал (66%) и топ-менеджеры (68%).
На самом низком уровне с 2015 года находится показатель за третий квартал 2020 года. Тогда «по собственному желанию» уволилось 46% соискателей. Также за последние два года на минимальном уровне находится доля тех, кого уволили по сокращению штата (6%) и с связи с реорганизацией компаний (5%). Увольнения из-за сокращения штата чаще всего фиксировались во втором квартале 2015 года и во втором и третьем квартале 2020 года — тогда «сократили» по 20% соискателей.
Под сокращение штата чаще всего попадают специалисты из сфер «стратегия, инвестиции, консалтинг» (16%), а также «информационные технологии» и «добыча сырья» (по 10%). Реже всего это происходит в сфере спорта и красоты (2%).
Ранее мы сообщали, что в Томске появилось две необычные вакансии: агент 007 и вдохновитель на творчество.
