Такая информация стала известна из нового исследования сервиса по поиску работы SuperJob. В частности, 55% томичей хотя бы раз в жизни отказывались от трудоустройства после успешного собеседования. Отмечается, что чаще всего предложения о работе отвергают респонденты от 35 до 44 лет (58%), а также сотрудники с зарплатой от 50 до 100 тысяч рублей (67%).
Причинами для отклонения предложений становятся:
- низкий уровень заработной платы — 20% томичей;
- обещания работодателя не соответствовали действительности — 19%;
- появление более привлекательного предложения от других компаний — 14%;
- неудобные условия труда и график работы — 13%;
- сложности в общении с руководством — 8%.
