Программа «Профессионалитет» в Томской области уже дает первые плоды. Напомним, этот проект Минпросвещения запустило в России год назад, чтобы помочь предприятиям с квалифицированными кадрами, а студентам — с будущим трудоустройством. В этом учебном году в программе участвуют 350 тыс. студентов колледжей в 68 регионах. И сотня ребят в Томской области выбрали пройти обучение на площадках «Сибагро». Все эти будущие специалисты обучаются в аграрном колледже, где сегодня отметили День знаний.
Холдинг в прошлом году стал опорным партнером проекта в регионе и за это время помог вчерашним школьникам ближе познакомиться с профессией и начать строить свою карьеру. Среди них будущий ветеринар Безручко Дарья.
«Первый год программы оказался тяжелым, но, если учесть практику «Сибагро», это очень интересно. Сначала в колледже нам дали теорию, а потом мы вышли на практику: изучали основы ветеринарии, болезни животных. В основном занимались терапией, хирургия будет в этом году. Все круто справились, несмотря на то, что вставали в 6 утра, ехали на автобусах с рабочими. Но все сдали сессию и практику на отлично. С этой компанией я вижу свое будущее: мне нравится темп работы», — поделилась Даша.
Валерия Раецкая уже на 3 курсе, и в программу «Профессионалитет» не попала. Однако о практиках в «Сибагро» отозвалась с восторгом и намерена устроиться туда зоотехником в будущем.
«Этим летом я работала на мясокомбинате оператором линии, мне все очень понравилось. Поэтому следующим летом на практику я также пойду в «Сибагро» работать. Думаю потом пойти на высшее образование как зоотехник-селекционист и прийти в компанию как постоянный сотрудник», — отметила Валерия.
Сотрудники «Сибагро» специально прошли повышение квалификации, чтобы выступать в качестве преподавателей и принимать непосредственное участие в разработке образовательных курсов. Наставниками стали 48 работников компании.
Подобная программа поднимает престиж аграрных профессий в глазах ребят: в этом году конкурс на аграрные специальности в колледж был внушительным. На направления «ветеринария», «зоотехния» и «эксплуатация с/х машин» он вырос до 4,5 человек на место, на «агрономию» — 5,5 человек на место. А «эксплуатация электрики» стала одним из популярных направлений: за место боролись по 7 человек.
«По итогу первого года программы могу сказать, что у нас увеличился конкурсный прием. Если в первый год мы убеждали родителей, что работодатель с первого курса — это хорошо, а не кабала, то сегодня я слышу другие отзывы: «Повезло тем детям, которые вместе с «Сибагро» входят в учебу». Также первый год дал мотивацию студентов: практически никто не отчислился, такого не было никогда. Никогда мы не набирали агрономов, зоотехников по 50 человек в год. А в этом году пришли дети, которые целенаправленно хотят на эту специальность», — отметила директор Томского аграрного колледжа Елена Кускова.
О программе первокурсники узнают при подаче документов и сразу могут заключить договор на участие. Кстати, 20 ребят из нового набора учащихся — дети сотрудников «Сибагро», которые решили пойти по стопам родителей.
«Я поступил на механику, так как давно хотел. Подавал на несколько направлений, конкурс везде большой. Контракт решил заключить, так как сразу практикой буду обеспечен, пойдет стаж. К тому же, компания большая, много перспектив. О «Профессионалитете» узнал в колледже, мне сразу сказали о такой возможности. Пока не знаю, с чем связать жизнь. Как раз поработаю и решу», — рассказал первокурсник Егор Берц.
«Изначально переживала очень сильно: пройду-не пройду, на каком я месте в рейтинге. В списках нас было очень много: почти 300 человек только на ветеринарию. У меня была цель хорошо подготовиться и подтянуть аттестат, чтобы точно взяли. Потому что документы я подавала только сюда. Быть ветеринаром — это такая детская мечта, которая переросла в цель. При поступлении, когда подавала документы, нам рассказали про эту программу, и у меня прям глаза загорелись, сразу сказала маме: “Давай, я хочу!” Я была на экскурсиях и в «Сибагро», и в Аграрном колледже, так что жду практики скорее», — отметила первокурсница Алина Шубская.
Помимо обучения, холдинг вложился и в комфорт студентов: 12,5 млн рублей направлены в этом году на модернизацию научно-технической базы колледжа, поставку оборудования и ремонт трех секций в общежитии.
«Я тоже заключила контракт с «Сибагро» в этом году. Среди плюсов — комфортное общежитие. Много кому повезло жить в комнатах с хорошим ремонтом. Все новое: кухня, мебель, техника. Уютно, осталось только повесить любимые картины, постелить плед и расставить милые аксессуары — и будет как дома. У нас из Итатки, Молодежного, Малиновки много кто приехал поступать, там же рядом с селами и «птичка», и «свинка». Туда же поедем на практику», — поделилась первокурсница Карина.
Как отметил генеральный директор «Сибагро» Сергей Ильиных, участие в «Профессионалитете» важно не только для самой компании, но и для отрасли в целом.
«Партнерство с колледжем началось довольно давно, и в прошлом году, когда появился «Профессионалитет», оно приобрело новую форму и масштаб. Наша компания из заказчика кадров превратилась в непосредственного участника образовательного процесса. Уже на этапе обучения мы делимся со студентами своими глубокими знаниями и показываем им высокие профессиональные стандарты. Причем воспитываем кадровый резерв не только для себя, но и для всей сельскохозяйственной отрасли страны», — сказал Ильиных.
