Примечательно, что на этом рынке Сбербанк появится через собственный негосударственный пенсионный фонд (НПФ), созданный еще в 1995 году. Тем не менее, в проекте будет задействована вся филиальная сеть Сбербанка. А с учетом того, что у других НПФ таких возможностей нет, фонд Сбербанка имеет все шансы стать лидером рынка, собрав десятки миллиардов рублей.
НПФ Сбербанка подписал со Сбербанком России соглашение о сотрудничестве в сфере обязательного пенсионного страхования (ОПС). Соглашение предусматривает для любого гражданина возможность заключить договор на оказание услуг обязательного пенсионного страхования с НПФ Сбербанка в любом из отделений самого Сбербанка. Кроме того, там можно будет написать заявление о вступлении в систему софинансирования пенсионных накоплений и вносить дополнительные взносы в рамках этой системы, пишет Взгляд со ссылкой на Коммерсантъ.
К слову, по состоянию на 1 октября 2008 года НПФ Сбербанка занимал 23-е место по объему пенсионных резервов, и оценивался тогда в 1,6 млрд рублей. При этом, объем пенсионных накоплений составлял 1,23 млрд рублей (17-е место), собственное имущество фонда – 2,8 млрд рублей, имущество для обеспечения уставной деятельности — 80,9 млн рублей. В рамках ОПС застраховано 55 тысяч человек, негосударственного пенсионного обеспечения — 172,7 тысяч человек. Единственным учредителем НПФ является Сбербанк России.
Стоит отметить, по словам участников рынка ОПС, отсутствие сети для распространения продуктов пенсионного страхования — одно из главных препятствий для более масштабного выхода НПФ на рынок ОПС, емкость которого оценивается в 400 млрд рублей. Сбербанк же обладает крупнейшей филиальной сетью среди российских банков, которая насчитывает 1200 отделений на территории РФ. "Использование сети Сбербанка для целей ОПС — логичное решение, которого все давно ждали", — уверен президент Ханты-Мансийского НПФ Максим Филатов. "Когда начиналась пенсионная реформа, было ясно, что одним из лидеров этого рынка может стать НПФ Сбербанка, так как такого потенциала в виде агентской сети нет ни у одного из фондов", — говорит президент НПФ "ЛУКОЙЛ-Гарант" Сергей Эрлик.
Напомним, согласно российской системе пенсионного страхования, пенсия граждан делится на три части: базовую, страховую и накопительную. Всем гражданам, вне зависимости от трудового стажа, выплачивается базовая часть. Страховая определяется из суммы страховых взносов работодателя, производимых в течение всей трудовой деятельности гражданина, а накопительная состоит из инвестиционного дохода пенсионных отчислений. При этом накопительная часть может передана под управление НПФ, пишет Lenta. Формировать НПФ могут пенсионные резервы. Они представляют собой средства, добровольно переводимые клиентами. В рамках дополнительного или добровольного страхования граждане могут отчислять эти средства со своей зарплаты. Все отчисления софинансируются государством.
