Одними из первоочередных задач, которые ставит перед собой команда ОАО «Аэрофлот», являются разработка новых подходов к стратегии развития компании до 2015 г., рассмотрение и утверждение которых советом директоров запланировано на второй квартал 2009 г., подготовка бизнес-плана по приоритетным направлениям деятельности на ближайшую перспективу, учитывающего изменяющуюся конъюнктуру рынка авиаперевозок, а также программы по оптимизации расходов.
«В непростых условиях в отрасли, серьезно пострадавшей от экономического кризиса, ключевой составляющей успеха является сохранение костяка высококвалифицированных профессионалов, являющихся основным конкурентным преимуществом компании и обеспечивающих значительный потенциал для устойчивой деятельности в любых внешних обстоятельствах. В этой связи руководство ОАО «Аэрофлот» будет уделять особое внимание поддержанию благоприятной рабочей атмосферы в трудовом коллективе, нацеленной на достижение высоких результатов», — комментирует пресс-служба «Аэрофлота».
