Звонки, письма и сообщения от руководства в нерабочее время — привычное дело для большинства сотрудников Томска, выяснили эксперты сервиса SuperJob в результате проведенного опроса горожан. 64% томичей всегда отвечают на них, 24% респондентов делают это не каждый раз и только 5% не отвечают совсем. Лишь 7% респондентов ответили, что руководство никогда не звонит и не пишет в нерабочее время.
«Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще всего утверждали, что они всегда на связи, снабженцы (85%), экономисты (76%) и администраторы (73%). Сложнее всего работодателю дозвониться в нерабочее время до дизайнеров и программистов», – говорят исследователи.
Оказалось, что реже игнорируют звонки и сообщения от руководства респонденты старше 45 лет и сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц.
Эксперты сервиса отметили, что сотрудники с гибридным графиком работы чаще отзываются на звонки и сообщения в нерабочее время по сравнению с теми, кто ходит на работу и трудится удаленно: «Мало ли какие форс-мажорные ситуации могут возникнуть»; «Порой возникают ситуации, требующие немедленного вмешательства в процесс».
Опрос проводился с 1 по 16 июля среди трудоустроенных представителей экономически активного населения Томска.
