Стремление компаний к резкому сокращению издержек в условиях кризиса заставляет корпоративных заказчиков снижать и оптимизировать затраты на IT. Очевидно, что в 2009 году значительно снизится число тех аутсорсинговых инициатив, которые не смогут гарантировать сравнительно быструю окупаемость инвестиций в проект. Новые проекты, не оказывающие четкого и немедленного влияния на бизнес-процессы будут приостановлены. Таким образом, следует ожидать увеличения числа проектов по заказной разработке ПО, связанного с поддержкой ключевых бизнес-процессов компании и сокращения «второстепенных» IT-проектов. Аутсорсеры, обладающие эффективной распределенной моделью разработки смогут воспользоваться данной тенденцией, вынося производство в страны с более низкой стоимостью трудовых ресурсов, — такие, например, как Вьетнам. К таким выводам пришел разработчик высокотехнологичного программного обеспечения Luxoft, проанализировав тенденции рынка IT.
В 2009 году напряженная ситуация в мировой экономике выдвинет на арену заказной разработки ПО ряд совершенно новых клиентов, ранее не использовавших аутсорсинг. Эта тенденция будет особенно ощутима в Европе и в значительной мере для отраслей с длительными периодами разработки и вывода продукта на рынок (например, автомобильной промышленности). Главной целью для таких компаний-клиентов станет получение краткосрочной максимальной экономии затрат, возможность достижения которой часто напрямую зависит от глубины понимания поставщиком аутсорсинговых услуг бизнес-процессов заказчика.
Конечных пользователей в первую очередь будут интересовать поставщики, способные управлять полным циклом разработки ПО, что предоставляет заказчику весомые преимущества: фиксированную стоимость проекта, предсказуемость и высокий уровень ответственности аутсорсера в целом.
Вследствие заметного уменьшения IT-бюджетов и мер по резкому снижению издержек, поставщики заказного ПО начнут сокращать штат персонала, работающего в месте расположения клиента (on-site). Сегодня финансирование такого персонала стало одной из наиболее значительных статей затрат аутсорсинговой компании.
Мировые лидеры в области аутсорсинга на данный момент имеют в штате до 15-20% сотрудников, работающих on-site, но под давлением обстоятельств, вынуждающих переносить разработку в другие страны (off shore), они могут сократить число on-site персонала вплоть до 10%. Сокращение численности сотрудников, работающих on-site, усилит значимость экспертизы аутсорсера в управлении полным циклом разработки приложений. Россия и Украина: высококвалифицированные IT-кадры за меньшие деньги
Мировой экономический кризис будет способствовать укреплению рынков труда в России и Украине (а равно и в других восточноевропейских странах). В 2009 году в результата спада в экономике высвободится значительное количество высококвалифицированного IT-персонала.
Согласно исследованию, проведенному Ассоциацией консультантов по подбору персонала (АКПП) в ноябре 2008 года 31% IT-компаний произвели сокращение штата, 31% заявили о планируемом сокращении до конца 2008 года, 8% – в начале 2009, и 30% планируют сокращения в первом квартале 2009 года. 27% IT-компаний произвели сокращение зарплат и соцпакета, 7% собирались осуществить это к концу 2008 года, и 47% – в начале 2009.
Сокращение IT-бюджетов в финансовой отрасли, торговле, туристическом бизнесе, автомобильной промышленности и других индустриях приведет к появлению на рынке труда значительного количества IT-кадров, обладающих высокой профильной компетенцией. Благодаря этому, поставщики услуг по разработке ПО получат уникальную возможность усилить свою команду за счет не только квалифицированных технических специалистов, но и профессионалов с глубокими знаниями отраслевой специфики.
Таким образом, в 2009 году российский и украинский рынки труда из «рынка персонала» во многом превратятся в «рынок работодателя». Это остановит продолжавшееся последние несколько лет постоянное увеличение заработной платы и сократит издержки на содержание IT-персонала и разработку в целом.
По материалам Luxoft
