Производитель электроники Fujitsu официально разрешил кадровым сотрудникам, занятым на производстве полупроводников, подрабатывать в свободное от работы время. Разрешение коснется около 2,5 тысячи рабочих с трех заводов.
Эта мера вызвана стремлением компании сохранить рабочие места в условиях снижения спроса на полупроводники, использующиеся в сотовых телефонах и автомобилях, в условиях мирового кризиса. Для этого с января этого года компания перешла на так называемую систему распределения работы, когда количество работников остается прежним, а уменьшившийся объем работы делится поровну на всех.
Таким образом, четыре группы рабочих, трудившихся в две смены, теперь разбиты на шесть групп, работающих в три смены. В результате этого сократился рабочий день, а заработки упали на треть. Чтобы поднять уровень жизни своих сотрудников в сложившихся обстоятельствах и было принято решение официально разрешить сотрудникам подрабатывать на временных работах, сообщает РИА Новости. Предположительно, мера введена до конца марта, а продлевать ли ее дальше или нет, компания будет решать исходя из реалий рынка.
Напомним, в 2002-2003 годах аналогичная меры на несколько месяцев была принята на самом Fujitsu и в компании Hitachi.
