Исследователи сервиса SuperJob выяснили, как в Томске обстоят дела с трудоустройством ребят сразу после обучения в колледже без какого-либо опыта работы. Для этого они опросили выпускников томских колледжей 2020—2024 годов и представителей томских компаний.
Выяснилось, что выпускников колледжей без опыта работы трудоустраивают в штат семь из 10 работодателей. Обычно ребятам предлагают должности продавцов и кассиров, рабочих и сотрудников складов.
При этом чаще других готовы принимать на работу специалистов со средним профессиональным образованием банки, производственники и компании сферы сбыта.
«Наиболее лоялен к молодым специалистам крупный бизнес: практически 9 из 10 предприятий со штатной численностью более 1000 человек принимают на работу выпускников колледжей без опыта», — отмечают исследователи.
По итогам опроса выпускников томских колледжей 2020—2024 годов выяснилось, что по специальности трудоустроились после окончания учебы 36% респондентов, а 24% опрошенных рассказали, что работают в смежных сферах.
Однако 40% ребят сказали, что трудятся в сферах, не связанных с полученным в колледже образованием. Аргументируют они это по-разному: «Низкая оплата труда по данной специальности»; «Не нравится специальность»; «Опасная для здоровья профессия»; «Полученная профессия ушла с рынка»; «Устаревшая программа обучения».
«Качество профессиональных знаний и навыков, полученных в колледже, выпускники 2020—2024 годов оценили в среднем на четверку. Оценки мужчин ниже, чем женщин (3,5 и 4,3 балла из 5 соответственно). По специальности представительницам слабого пола удается трудоустраиваться чаще», — добавляют исследователи.
Опрос проводился с 10 декабря 2024 года по 30 января 2025 года.
