Актуальное

Работа для выпускника

09:57 / 25.06.10
12015

Выпускники Томского индустриального техникума посетили ярмарку вакансий.

Мы в социальных сетях:

 

Работа для выпускника21 июня Центр занятости населения города Томска и  Управление начального профессионального образования Администрации Томской области провели ярмарку вакансий для выпускников учреждений начального профессионального образования. Встреча работодателей и выпускников состоялась в Томском индустриальном техникуме.

 

В ярмарке приняло участие 30 предприятий и организаций города, среди которых ОАО «Манотомь», ОАО «Сибэлектромотор», ОАО «Томский электромеханический завод», ООО «Томский завод резиновой обуви», ЗАО «Сибирская аграрная группа», Томский филиал ОАО «Сибирьтелеком», сеть универмагов «Разноторг», студия красоты «Кукла».

 

Кроме того, поиском работников занимались не только крупные предприятия, но и начинающие частные предприниматели. Ксения Коломина, она же «ИП Коломина», выпускница Томского индустриального техникума, в начале этого месяца открыла салон-парикмахерскую «Талисман». На ярмарку Ксения пришла в надежде найти парикмахера и мастера по маникюру и наращиванию ногтей. На вопрос: «Какие требования Вы предъявляете к специалистам?» Ксения ответила: «Главное, чтобы они были. Оказывается, найти специалиста — проблема».

 

У Дарьи Ивановой, выпускницы Томского индустриального техникума, студентки Российского Государственного социального университета (РГСУ), другая проблема – найти работу. «Престижные предприятия чаще всего предлагают работу для молодых людей. Я хотела бы работать агентом по недвижимости, поэтому подошла к представителям строительной компании «Томскстройгаз», выяснилось, что они ищут водителей». Вообще Дарья дает уроки танцев живота и мечтает открыть свою школу танцев.

 

Ольга Вадимовна Бондаренко, ведущий инспектор отдела содействия занятости молодежи Центра занятости населения города Томска, говорит, что выпускники средних и высших учебных заведений сталкиваются с рядом проблем. Во-первых, как правило, отсутствие опыта и внутренней мотивации. В-вторых, неадекватная оценка ситуации на рынке труда, т.е. неготовность выпускников получать маленькие зарплаты, но при возможности карьерного роста. «Они хотят всего и сразу», — говорит Ольга Вадимовна.

 

Выпускники имели возможность не только найти подработку на лето, но и проконсультироваться со специалистом по работе с молодежью, с юристом, а также снять видеорезюме. Видеорезюме – это небольшая презентация, рассчитанная на 40-45 секунд, которая дает возможность избежать неплодотворных собеседований. «В Томске опыт работы с видеорезюме ведется с 2006 года, а в Москве – с 1993», — рассказывает она.

 

По итогам ярмарки с 18 соискателями достигнута предварительная договоренность о трудоустройстве.

 

Редакция новостей tomsk.ru

Фото:www.ubo.ru