В новом исследовании сервиса по поиску работы SuperJob аналитики выяснили, что каждый четвертый томич прошел через кардинальную смену специальности с 2020 по 2024 год. При этом 16% из них остались довольны сменой профессии, а 9% — нет.
Чаще остальных переквалификацию проходили горожане в возрасте от 25 до 34 лет. Из плюсов смены работы томичи выделяют: возможности развития, увеличение зарплаты, получение новых знаний и навыков. Также среди положительных моментов отмечают более удобный график, высокую должность и лучший коллектив.
«Томичи, считающие смену профессии неудачной, чаще всего жаловались на то, что потеряли в зарплате. Разочаровавшиеся в новой работе говорили, что ошиблись с выбором (работа не нравится), нагрузка на новом месте оказалась выше, чем они предполагали, а отношения с новым руководством — хуже, чем с начальством на предыдущем месте работы. Неприятным последствием переквалификации нередко становится осознание того, что не удается найти применение своему первоначальному образованию», — говорится в исследовании.
Отмечается, что квалифицированные рабочие меняли профессию в смежных областях: уходили из строительства в промышленность или переучивались на другие рабочие профессии. Такие же процессы зафиксировали в инженерной сфере. Машинисты спецтехники и водители осваивали управление принципиально иными транспортными средствами. Врачи и медсестры меняли специализации, переквалифицировались в массажистов и переходили в бьюти-индустрию. Учителя переобучались на преподавание других предметов или уходили в продажи. Бухгалтеры становились экономистами, экономисты — бухгалтерами. Юристы переходили в продажи и HR. Продавцы — в курьеры и линейный персонал складских комплексов.
Наиболее удачными переходами из одной специальности в другую среди томичей считаются: ): из ИТР — в IT и HR, смена врачебной или сестринской специализации, а также смена инженерной специализации. Среди квалифицированных рабочих, перешедших в инженеры, довольных больше, чем среди ИТР, ушедших в рабочие.
