В Томске наибольшую потребность в кадрах испытывают сферы образования и здравоохранения. В них насчитывается 826 и 798 вакансий соответственно. Такие данные предоставили на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Томска.
При этом вакантные места в сфере образования характеризуются следующими особенностями: 73% – рабочие места для служащих со средней зарплатой 26 тыс. рублей. В сфере здравоохранения: 87% для специалистов с высшим (42%) и средним профессиональным (55%) образованиями со средней зарплатой 35 тыс. рублей.
Еще 795 вакансий заявлены предприятиями обрабатывающих производств, 731 – предприятиями отрасли транспортировки и хранения, 656 – оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, 390 – органами госуправления, 316 вакансий относятся к профессиональной научной деятельности.
Строительная отрасль города нуждается в привлечении 269 работников, из которых более 90% – по рабочим специальностям со средней зарплатой 74 тыс. рублей.
200 вакансий заявили предприятия энергетики, из них по рабочим специальностям 115 (57,5%), служащих 85 (42,5%). При этом для служащих предлагается средняя зарплата 90 тыс. рублей, для рабочих – 72 тыс. рублей.
Вместе с тем, как сообщила заместитель директора Центра занятости населения города Томск и Томского района Наталия Сиротина, в областном центре по состоянию на 1 апреля насчитывалось 977 зарегистрированных безработных, что на 8% меньше, чем за аналогичных период прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,6% (в 2022 году – 0,8%).
Ранее о динамике уровня безработицы в Томской области сообщала глава регионального департамента труда Светлана Грузных. Она также отмечала положительные тенденции.
