Поводом для создания специальной комиссии послужили жалобы педагогов в социальных сетях. Глава города потребовал сделать процесс начисления заработных плат максимально прозрачным и справедливым. Возглавить комиссию поручено заместителю мэра Томска по социальной политике Константину Чубенко.
«Для нашего города эта тема очень важна. Педагогов не хватает, мы изо всех сил стараемся их привлекать и удержать в профессии. Понятно, что начисления премиальной части в учреждениях происходят на основании документов и комиссионно. Но жалобы от учителей есть, и губернатор тоже об этом говорит. Это значит, нужно понять, в чем проблема, и исправить ситуацию. Буду заниматься этим лично. Задача комиссии — защитить работников образования. И в случае выявления ошибки — немедленно ее исправить. Справедливость должна быть в любой сфере жизни города», — отметил Михаил Ратнер.
Как отмечают специалисты департамента образования, часто недопонимание в системе начисления зарплат связано с начислением баллов стимулирующей части. К примеру, в разные месяцы в одном и том же учреждении стоимости балла может существенно различаться. Это будет зависеть от того, сколько учителей показывают отличия в работе. Ведь стимулирующий фонд на учреждение остается на одном уровне и выплаты из него могут получать разное количество педагогов.
Специальная комиссия поможет учителям перепроверить правильность начислений и восстановить справедливость в случае ошибки.
