Томский госуниверситет открыл тестовый доступ к платформе «Мониторинг рынка труда». Теперь соискатели смогут полноценно выстраивать личную карьерную траекторию, кадровые центры и предприятия – формировать образовательную программу, актуальную на рынке труда, и находить потенциальные новые кадры. Презентация нового ресурса прошла на дискуссионной площадке «Сменить траекторию: обучение и трудоустройство безработных». Участниками мероприятия стали представители департамента труда и занятости Томской области, HR-специалисты крупных региональных компаний и эксперты по вопросам трудоустройства граждан, сообщает пресс-служба вуза.
Как отметил руководитель лаборатории прикладного анализа больших данных ТГУ Вячеслав Гойко, ресурс будет полностью запущен в начале 2023 года и станет бесплатным для всех пользователей.
«Одна из самых больших задач для Университетского консорциума больших данных – уменьшить знаменитую «долину смерти» между тем, что мы делаем в университете, и тем, что происходит на рынке труда. В этом отношении сошлось много звезд. Одна из них, очень яркая – федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Мы разработали инструмент, который, надеемся, может стать очень важным элементом проектирования и настройки образовательных программ в вузах. Это открытый инструмент, и мы приглашаем все заинтересованные организации к его тестированию», – отметил Вячеслав Гойко.
Томский госуниверситет является федеральным оператором проекта «Содействие занятости» и объединил за текущий год более 160 вузов страны в уникальную сеть.
«Первые полгода в прошлом году были очень тяжелыми – учебные центры учили, центры занятости трудоустраивали, работодатели наблюдали. Нужно было выйти из этой системы «каждый сам за себя» и построить такую экосистему, которая позволяет обучать людей под нужные задачи. А для этого нужно оперативно выявлять не просто вакансии на рынке труда, но понимать, что за навыки сегодня стоят за данными вакансиями, чтобы оперативно формировать образовательные программы под нужды конкретных предприятий», – подчеркнул директор Института дистанционного образования ТГУ и Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель.
Платформа «Мониторинг рынка труда» поможет понять, какие специалисты востребованы на данный момент, и что работодатели готовы предложить соискателям, рассказала аналитик лаборатории прикладного анализа больших данных ТГУ Дарья Дунаева. Данные для платформы «Мониторинг рынка труда» берутся из открытых источников – таких как HeadHunter и «Работа в России». Сейчас в базе уже более 4 миллионов вакансий и более 90 тысяч запрашиваемых навыков.
По словам директора томского кадрового центра «Работа России» Оксаны Кравченко, идея такой платформы сама по себе классная. К решению этого вопроса приступали много раз, но всегда были какие-то препятствия, потому что это трудозатратно – как в интеллектуальном плане, так и в техническом.
Сейчас платформа «Мониторинг рынка труда» уже доступна для тестирования всеми пользователями, продолжается этап экспертной оценки. А в феврале 2023-го года для всех пользователей ресурса будет предоставлен доступ к личному кабинету.
