В среду, 7 декабря, Государственная Дума приняла закон, по которому мобилизованные участвующие в СВО, имеют преимущественное право устройства на работу к прежнему работодателю в случае окончания военной службы.
Теперь по возвращении домой, после СВО мобилизованный может претендовать на ту же должность, которую занимал ранее или на другую вакантную должность, соответствующую его квалификации. При их отсутствии он имеет такое же приоритетное право на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
До этого Госдума принимала закон, по которому трудовые контракты с мобилизованными и добровольцами не могут расторгаться, только приостанавливаться. А работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить мобилизованному заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за отработанный период. Мобилизованный после прохождения службы еще в течении трех месяцев может вернуться на прежнюю должность.
