Аналитики службы исследований hh.ru выяснили, что не устраивает в условиях труда работников Томской области. Выяснилось, что больше всего сотрудники региона недовольны изношенной инфраструктурой и старым оборудованием — за этот вариант проголосовали 50% опрошенных.
Если быть точным, то о наличии такой проблемы заявили больше половины респондентов из сельского хозяйства — 56%, кроме них часто такие ответы давали сотрудники из сферы образования — 43%, добычи сырья и рабочий персонал — по 41% и производственники — 40%.
Вторая часто встречающаяся проблема — отсутствие на работе оборудованной и удобной кухни, с ней сталкиваются 38% сотрудников. В разделе «другое», опрошенные добавляли конкретные недостатки, с которыми им приходится иметь дело, например, «кухня есть, но нет раковины и плиты». А наиболее часто на отсутствие кухни жаловались юристы — 24%.
На третьем месте по частоте упоминаний – низкий уровнь охраны труда и риски для здоровья сотрудников — 35%. Больше всего это беспокоит снова работников из сферы сельского хозяйства — 50%, медиков — 38%, а также представителей сферы производства и рабочих — по 34% соответственно.
Также сотрудники из Томской области недовольны, когда у них на работе нет необходимого оборудования — 29% и хорошего освещения — 9%. Среди других вариантов были перечислены такие, как «большая физическая нагрузка и неудобный график», «отсутствие вентиляции», «нет окон и кондиционера», «неудобное рабочее место», «нет комнаты отдыха», «некачественная рабочая одежда на улице, на холоде», «очень шумно», «старые ПК», «некомфортный климат», «сухой воздух в офисе», «нет помещения для переодевания женщин».
Таким образом, лишь 18% опрошенных томичей ответили, что их устраивают нынешние условия труда, и это самые низкие показатели среди сибирских регионов. Самые высокие аналитики зафиксировали в Новосибирской области — 44%.
Отмечается, что наиболее лояльными к неприятным условиям на работе оказались молодые специалисты от 18 до 34 лет. Среди них более трети довольны всеми условиями труда — 36%. А вот среди сотрудников в возрасте 55+ таких оказалось лишь 23%, что является самым низким значением среди всех возрастных групп.
Если говорить о конкретных профессиях, то обычно на работе все устраивает IT-специалистов — 55%, маркетологов и PR-специалистов — 44%, топ-менеджеров, специалистов по закупкам, финансовых работников и HR-специалистов — по 42%. А реже всего такой ответ давали представители рабочего персонала — 19%.
