Аналитики службы исследований hh.ru, сайта по поиску работы, выяснили, какие услуги работники Томской области хотели бы иметь в своем соцпакете и чего им не хватает сейчас.
По данным опроса, 17% томичей не устраивают их социальные пакеты. Больше всего недовольных среди специалистов из сферы закупок, сотрудников из ресторанно-гостиничного направления, а также среди водителей и специалистов из автобизнеса. Напротив, реже всего жаловались на свой соцпакет кадры из сельского хозяйства, специалисты из сферы добычи сырья, рабочие, бухгалтеры и медики. Чаще всего томичам недостает оплаты питания и обучения сотрудников — по 35% соответственно.
Также 32% хотели бы получить на работе полис ДМС. Еще 24% респондентов желают, чтобы работодатель оплачивал им занятия спортом, больше всех в этом нуждаются HR-специалисты, маркетологи и специалисты из сферы развлечений и медиа. Еще 24% были бы рады, если бы им обеспечили путевки в санаторий. Почти каждый пятый хотел бы иметь возможность оформить льготную ипотеку для сотрудников — 18%.
«15% томичей возмущены, что им не оплачивают больничные, 12% — что не получают подарки для детей по праздникам, 9% — что не дают уходить на больничный, а 6% — что не трудоустраивают официально, еще 6% недовольны тем, что иногородним сотрудникам не предоставляют жилье или компенсацию оплаты за него», — говорится в исследовании.
Помимо всего прочего, опрошенные указали, что в их компании «нет профсоюза», «больничные и отпускные считают от оклада, а он небольшой», что на работе они сталкиваются с «высокой моральной нагрузкой», а также, что «ДМС есть, но он очень ограничен и фактически бесполезен».
