Создание потока-образца на предприятии — одно из важнейших направлений в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Поток-образец считается созданным, если по результатам работы по оптимизации процесса (пилотного потока) были успешно реализованы запланированные мероприятия, позволившие достичь установленных результатов в части: сокращения времени протекания процесса; сокращения запасов в потоке; повышения выработки в потоке.
Поэтому первый день работы Сибирского форума «Производительность и устойчивое развитие», который проходил в Томске в середине апреля, завершился награждением руководителей предприятий-участников национального проекта Томской области, которые в 2021 году реализовали проекты повышения производительности труда с созданием потоков-образцов.
За личный вклад, мотивацию сотрудников и активное участие предприятия в реализации программы повышения производительности труда с созданием потока-образца руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Томской области Альчик Наталия в торжественной обстановке вручила благодарственные письма Администрации Томской области:
— Директору Майер Наталье Вадимовне ОГУП «Областной аптечный склад».
«Когда мы только начали взаимодействовать, рабочая группа Областного аптечного склада сомневалась в достижении результата. В итоге, все получилось! Молодцы, отличный проект!», — отметила Наталия Альчик.
— Директору компании ООО «Автоматизация производства», Рождественскому Дмитрию Александровичу, реализовавшему программу повышения производительности в 2021 году;
— Директору ООО «НПО «Реагенты Сибири», Гунину Андрею Сергеевичу (заместитель директора по внутреннему аудиту и контролю качества Юзефович Елена Анатольевна приняла награду для руководителя, который не смог принять участие в Форуме).
«Елена Анатольевна безусловный лидер, в прошлом году она одна из первых стала сертифицированным внутренним тренером по бережливому производству», — рассказала Наталия Александровна.
— Директору ООО «Самусьский судостроительно-судоремонтный завод», Вдовенко Николаю Владимировичу. Завод успешно реализовал в 2021 году основной этап программы повышения производительности труда с Региональным центром компетенций;
— За генерального директора ООО «Интергласс» благодарственное письмо принял исполнительный директор Дудоладов А.В.
«Андрей Владимирович непосредственно участвовал в программе реализации национального проекта, когда я впервые приехала на ООО «Интергласс», то была очень воодушевлена его рассказами о новой линии и производственных планах», — поделилась Наталия Александровна.
Руководителям предприятий-участников национального проекта ООО «Сибирская машиностроительная компания» и ЗАО «НПК «Полимер-Компаунд» благодарственные письма будут вручены индивидуально.
