«Плюшки» – это то, что может предложить работодатель будущему сотруднику. Вакансия выглядит привлекательнее, если работнику сразу рассказывают о преимуществах компании. Это своего рода бартер – мы вам бонусы (и зарплату, конечно), вы нам — свой труд.
Иногда такие «обещания» по надежности и внятности не лучше предвыборных. Мы выбрали самые мутные, приводим прямые цитаты из описаний работы:
- «возможность дальнейшего роста в компании, а также рост ЗП»;
- «дружный коллектив»;
- «предоставление фирменной одежды» (далеко не последний писк моды);
- «комфортные условия труда»;
- «не пожалеете!»;
- «присутствует возможность брать неполные смены» (но не факт, что мы вам эту возможность предоставим).
Отметили: на нетворческие серьезные вакансии (грузчик, рабочий, бухгалтер) обычно либо не прописывают бонусы, либо выдают стандартный список:
ФОТО: avito.ru
Мы обнаружили, что у некоторых вакансий «плюшки» прописаны очень эмоционально и богато.
Шикарные бонусы предлагаются в одном из объявлений – так и не скажешь, что ищут просто специалиста по продажам в один из салонов мобильной связи. За курортами и вечеринками скрывается правда жизни: всё же придется много работать.
ФОТО: avito.ru
А судя по обещаниям одной из службы доставок еды, качество жизни будущего сотрудника резко повысится, стоит ему надеть униформу курьера.
ФОТО: avito.ru
Эти «плюшки» писали деловые люди:
ФОТО: hh.ru
А вот эти бонусы – от творческих людей, которые говорят на одном языке с молодежью:
ФОТО: hh.ru
Одна из самых многообещающих вакансий – объявления по поиску водителей такси (их очень много).
ФОТО: avito.ru
Про каждую «плюшку» лучше расспросить у работодателя и уточнить условия. Все же вакансии существуют, чтоб максимально приятно рассказать о компании и повысить предварительную лояльность потенциального сотрудника.
