Для повышения уровня трудоустройства инвалидов службы занятости проводят анализ по каждому такому соискателю, сопоставляя его профессионально-квалификационный, рекомендации ИПРА с наличием вакансий, в том числе по квоте. При наличии подходящих вариантов трудоустройства соискатель получает направление на работу.
Вся информация о профессионально-квалификационном составе готовых к трудоустройству инвалидов обезличивается и направляется работодателям для рассмотрения. Это дает возможность выбрать кандидатов и пригласить их для собеседования.
Органы службы занятости населения предоставляют соискателям с инвалидностью полный комплекс госуслуг по содействию занятости: профориентация, психологическая поддержка, социальная адаптация на рынке труда, профессиональное обучение профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, содействие самозанятости, содействие трудоустройству в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
