В Томской области не хватает больше 14 тысяч работников. За последний год дефицит кадров вырос в регионе на 9,1%. К такому выводу пришли аналитики компании FinExpertiza, основываясь на данные Роструда.
Отмечается, что в октябре прошлого года томским компаниям требовалось 12,8 тысячи сотрудников, за год это число вакансий увеличилось на 1 167.
Нехватка работников на российском рынке труда растет с начала посткризисного 2021 года по мере восстановления деловой активности. Если в январе работодателям в целом по стране требовалось 1,69 млн работников, то в мае 2021 года количество открытых вакансий достигло 2,1 млн и не опускается ниже этого значения на протяжении шести месяцев.
Последний раз такой дефицит рабочих рук наблюдался в 2014 году, когда не хватало более 2 млн работников. Эта цифра держалась пять месяцев.
Особенно сильно нуждаются в притоке специалистов Москва (149, 6 тыс. открытых вакансий), Красноярский край (95,4 тыс. вакансий) и Ростовская область (72.тыс вакансий).
