Аналитики службы исследований hh.ru выяснили, какие необычные изменения в поведении томских сотрудников произошли в результате пандемии.
Большинство работников Томской области отметили, что никаких изменений в поведении коллег по работе, на которые бы повлияла пандемия, они не заметили — 57 %. При этом каждый седьмой отметил, что что из-за пандемии сотрудники на работе перестали пожимать руки друг другу — 14 %, еще 11 % обратили внимание на то, что на работе теперь не принято обниматься, а 10 % жителей Томской области заявили о том, что в их компании отказались от очных встреч. Среди вариантов ответа «другое» опрошенные перечислили, что чаще стали мыть руки, активнее интересуются здоровьем коллег и больше заботятся о тех сотрудниках, кто плохо себя чувствует.
Чаще всего воздерживаться от рукопожатий с коллегами стали специалисты производственной и строительной сфер, а также юристы. А банковские служащие больше остальных отмечают, что стали реже обниматься с коллегами, они же существенно сократили количество очных встреч в офисе.
