Экологичность, качество жизни и осознанность компаний – вот главные тренды, на которые сейчас и ближайшие десятилетия будут работать наука и бизнес. К решению этих вопросов они привлекают молодежь. Сегодня в ТГУ начался Летний образовательный форум для участников олимпиады «Я – профессионал». В этом году она проходит в четвертый раз. Тема – «Качество жизни: глобальные изменения». Студенты думают над вопросами экологии, изменения жизни людей и выполняют кейсы от крупных компаний, которые уже работают в этом направлении.
На форум собрались 150 участников со всей России – от Дальнего Востока до Калининграда. Заявки подали студенты из 35 регионов России, в том числе из Москвы, Санкт-Петербурга, Архангельского края и Калужской области. Их ждут лекции, мастер-классы и кейс-задания. Например, из НИЯУ МИФИ на форум приехала магистрант Анастасия Фирсова. Девушка изучает IT, но при этом интересуется психологией.
«Я хотела бы поступить в аспирантуру на психологию. Для меня этот форум как возможность окунуться в новый профиль, получить какие-то навыки, компетенции. Я очень жду кейсы, хочу решать интересные задачи и работать в команде с ребятами», — отметила Анастасия.
А Анастасия Ямановская из Северска увлечена медициной: ее специальность связана с тем, чтобы создавать оборудование, например, для ПЦР-тестов или супинации ДНК.
«Сейчас очень сильно жизненно необходимо развивать фармацевтическую промышленность. Для меня очень ценны эти форумы из-за людей, которые сюда приезжают. Есть возможность расширить свой круг знакомств и пообщаться со специалистами, которые приехали из других вузов, в том числе столичных, сравнить учебные планы», — считает Настя.
В течение 4 дней ребята будут знакомиться с трендами мировых научных исследований в четырех областях – психологии, экологии, геологии, биотехнологий.
Лекции прочтут ученые и предприниматели. Они расскажут, как союз науки и предпринимательства может улучшить качество жизни людей. Блок «Биотехнологии» будет посвящен перспективным направлениям химии природного сырья и задачам трансляционной биомедицины. Об этом со студентами поговорят химики – профессора ТГУ Ирина Курзина и Елена Чурина. Гендиректор компании «Лаборатория мозга» Елена Сереброва темой своих выступлений выбрала нейромаркетинг и психологию поведения.
Руководитель Верхне-Обского бассейнового водного управления Василий Борисенко расскажет о водных ресурсах Верхней Оби и о том, на решении каких экологических задач фокусируется эта организация. Ведущий сотрудник лаборатории геохронологии и геодинамики ТГУ, профессор Карлетонского университета Канады Ричард Эрнст – мировой специалист в области геологии и вулканизма. Он расскажет о климатической трансформации на планете Венера и как это связано с Землей.
Специально для форума компании-партнеры разработали кейсы. Непростяе задачи ребятам дали «Росгеология» и «Алроса»; «Газпром трансгаз Томск» и СИБУР; «Сибагро» и компания VR GO и фармфирма «Сотекс».
Так, «Сибагро» дала ребятам задачу создать психологический портрет сотрудника, которого при собеседовании можно взять в компанию и который сам готов прийти к ним. Это облегчит труд специалистов HR и в дальнейшем может стать подспорьем для других крупных сельскохозяйственных компаний.
«В работе с персоналом любой компании важно подобрать нужных, правильных людей, которые разделяют ценности этой организации. И перед нами стоит глобальная задача по автоматизации всех производственных процессов, включая подбор персонала. Нам очень интересна молодежь: у нас основная часть сотрудников – до 35 лет. Мы хотим развернуть выпускников лицом к сельскому хозяйству, земле и прогрессу, который в этом направлении происходит», — отметила руководитель корпоративного центра обучения АО «СИБАГРО» Руслана Савченкова.
Проектные решения в будущем, возможно, лягут в основу технологических стартапов студентов. Как отметил проректор ТГУ по образовательной деятельности Евгений Луков, здесь у ребят есть возможность пообщаться между собой, а также посоревноваться, чтобы их заметили работодатели.
«Это такая уникальная площадка для студентов: они смогут познакомиться с единомышленниками, университетами, партнерами, определиться, какую профессию будут получать. И, соответственно, могут себя проявить, получить приглашение на стажировки, практики и даже место работы. Общение в среде себе подобных — это очень важно. Наш город уникальный: студенческий, научно-образовательный, поэтому интерес к нашей площадке довольно закономерен», — отметил Луков.
Наградой за лучшие решения станут стажировки и перспективы трудоустройства в компанию. Участники форума получат дополнительные возможности при поступлении в магистратуру ТГУ.
