Около 28% россиян столкнулись с сокращением зарплаты из-за удаленки. Такие данные получил разработчик CRM для бизнеса «Мегаплан» в ходе опроса 1546 сотрудников и руководителей малого и среднего бизнеса. При этом у 15 % оплата труда, наоборот, выросла, сообщают «Известия». .
В большинстве случаев пандемия не внесла серьезных изменений в рабочий процесс. У 57, 1% не изменилась зарплата. Отпуска оформляли в штатном режиме у 52, 9 % респондентов, а новые штрафы в условиях удаленки не стали вводить на работе у 58,2% опрошенных. При этом 60,6% участников исследования сообщили, что в их компаниях в период дистанта работодатель стал больше следить за временем начала рабочего дня сотрудников.
Тем не менее 22,6 % участников исследования рассказали, что их работодатели запрещали им брать больничный во время удаленной работы. Кроме того, 11,8% респондентов согласовывали отпуска с большой неохотой. А 10,8% признались, что руководство ограничило продолжительность отпуска в период дистанционной работы.
По словам генерального директора разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан», результаты опроса демонстрируют недостаточную осведомленность сотрудников МСБ об изменениях в Трудовом кодексе РФ.
Ранее мы рассказывали, что число желающих всегда работать на удаленке выросло вдвое.
Кроме того, за год число вакансий с «удаленкой» в Томской области увеличилось в два раза.
