Все средства хороши. Этим принципом руководствуются некоторые работодатели, когда завлекают соискателей в свою компанию. Как выяснили специалисты, так или иначе обманывают во время приема на работу 80% граждан.
Согласно результатам опроса сервиса «Работа.ру», с подобным сталкиваются 55% всех, кто время от времени ищет себе работу, сообщает РБК.
37% респондентов отмечают, что их потенциальные начальники указывают неверную информацию о трудовых обязанностях, а 36% соискателей обманули с условиями труда.
Пятая часть работодателей умалчивает о графике работы,17% россиян обманывают ложными карьерными перспективами, а 13% боссов в итоге не хотят трудоустраивать работника по закону.
Томичи рассказали порталу Tomsk.ru о своих разочарованиях при приеме на работу.
«Оказалось полное несоответствие заявленным в вакансии условиям труда в реальности. Пекарю хлеба приходилось ворочать тяжелые мешки с ингредиентами, работать в полной антисанитарии, выходить в ночные смены, хотя предупреждала, что воспитываю маленького ребенка», — рассказала Лариса Ж.
«Объем моих должностных полномочий рос с каждым месяцем, по сравнению с тем, что был заявлен в вакансии. Уже сложилось впечатление, что как человек-машина я в коллективе. Пришлось расстаться с работодателем, но не жалею», — разочарованно отметила Надежда Б.
«График работы работодатель решил менять почти ежегодно. Устроился на вахту 14/14 дней, а в итоге «пашу» 45/45. Лучших условий в отрасли нет, терплю. Но объявлениям о работе больше не верю совсем», — посетовал газовик Дмитрий Р.
«Меня не предупредили, что взяли только до выхода с декрета другого сотрудника. Была неприятная неожиданность. Урегулировать вопрос с директором компании не получилось, пришлось расстаться», — рассказала свою историю Ирина Борисовна.
«Не платили зарплату по 60-80 дней. К этому объявление о работе меня не готовило. А вот коллеги по работе намекнули с первых дней знакомства с коллективом. Так что лучше все сначала узнавать изнутри, по отзывам, через знакомых, а потом уже соглашаться и оформляться», — предупредил всех прораб компании из Томского района Иван.
Ранее мы рассказывали о том, что доходы врачей догнали зарплаты программистов.
Также шла речь о том, что Томск вошел в топ-6 городов России с максимальным ростом реальной зарплаты во время пандемии.
