Специалисты Роструданапомнили работникам и работодателям о правилах оформления отпусков на 2021год.
Для составленияграфиков отпусков сотрудников осталось менее двух недель, подать эти документыследует до 17 декабря.
Работник имеет правоуйти в отпуск на законные 28 дней. Это можно сделать в один подход. Если женачальник настаивает на том, чтобы вы разделили отпуск на две и более частей,можно жаловаться на него в Трудовую инспекцию. Штраф за такое нарушениесоставит 50 000 рублей. Придется заплатить, если работодатель делит отпусквопреки желаниям работников.
Эта сумма может бытьувеличена, если проверка выявит, что нарушения были в отношении многихработников, то размер штрафа могут умножить на количество этих работников.
При этом работник можетполучить и денежную компенсацию за накопленные отпуска, общая продолжительностькоторых превышает 28 дней.
Ранее мы рассказывали, каковриск заразиться коронавирусом в отеле.
Также шла речь про то,что обсуждается инициатива выделенияотпусков родителям, чьи дети-школьники ушли на карантин.
Опасноли не ходить в отпуск? Комментарий психолога в нашем материале.
Кстати, в условияхпандемии россияне кинулись путешествоватьна авто: до места отдыха приходится преодолевать более 1000 км.
Эксперты при этомпрогнозируют, что после пандемии туризм сосредоточиться вСибири.
