Доля вакансий в Томской области, где есть прямое предложение удаленного режима работы, составляет 4%. К октябрю прошлого года такие условия были лишь в 2% вакансий. Об этом сообщает пресс-служба сайта по поиску работы hh.ru.
Отмечается, что хотя доля вакансий с «удаленкой» и составляет 4%, но реально их больше. Не во всех вакансиях есть отметка об удаленном режиме работы. Сейчас это воспринимается, как временная мера на период пандемии.
Чаще всего дистанционную занятость предлагают в сферах IT — 60%, административный персонал (15%), продажи (15%), наука и образование (13%) и маркетинг (6%). Средняя предлагаемая зарплата для сотрудников на «удаленке» в Томской области – 50 000 рублей.
«В IT тренд такой: компании массово и окончательно освоили “удаленку”, и те, кто раньше не умели и не хотели работать удаленно, теперь оказались в такой ситуации, что жизнь их заставила всему этому научиться. Теперь, с новыми навыками, они начали подбирать персонал удаленно, и в регионах появились вакансии в IT-области от столичных компаний с тем уровнем зарплат, который соискателям предлагают в Москве» — отмечает директор hh.ru Сибирь, Екатерина Дегтярева.
