Аналитики hh.ru, сайта для поиска работы, провела опроссреди соискателей из Томской области, чтобы выяснить, как изменился размер ихзарплаты с начала года.
Среди тех сотрудников из Томской области, кто в данныймомент работает по найму, 25%сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 59% — что остался неизменным. Еще 13% пожаловались, что зарплата посравнению с началом текущего года стала меньше — это самый низкий показатель встране. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились — у 54%, сократились — у 26%.
«Про рост заработныхплат чаще всего говорили ИТ-специалисты, а про падение — представители сферыпродаж и сферы гостеприимства. А вот наиболее стабильной в этом смыслеоказалась сфера безопасности и бухгалтерия», — отмечает руководительпресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова.
По данным опроса, у 25%работающих жителей региона есть дополнительные источники дохода — по данномупараметру Томская область занимает пятое место сибирского рейтинга, на первомместе Иркутская область — 33%.Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство,развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны»,«Наука, образование» и «Юристы».
Лидирует среди дополнительных финансовых источников втораяработа или подработка. На втором месте — свой небольшой бизнес, на третьем —доход от ценных бумаг, на четвертом — доход от сдачи недвижимости. Такженекоторые респонденты называли в качестве источников дополнительного доходаалименты, родственников, пенсию, пособия и социальные выплаты, стипендию.
