«Любовь нечаянно нагрянет, когда ее совсем не ждешь» — поется в известной песне. Действительно, если та самая любовь вдруг появится на рабочем месте? По статистике 70% служебных романов заканчиваются плохо для одного из влюбленных. Так как же быть?
В обществе к служебным романам относятся с юмором. Коллеги смотрят с замиранием сердца на продолжение истории и ждут подробностей. Многие же, наоборот, с негативом воспринимают любые отношения на работе.
Василий 32 года
« Во- первых, это влияет на атмосферу в коллективе. У вас уже априори «не рабочие» отношения. Работа нужна для того, чтобы работать, а не устраивать судьбу свою».
Полина 25 лет
« У меня был настоящий служебный роман. Мы до сих пор работаем вместе, но романчика больше нет. Было необычно ходить на общие мероприятия с коллегами. Мы вместе приезжали, но по очереди заходили в здание. Ощущение как будто постоянно играешь в шпионов: сидишь, работаешь и все думают, что все нормально и обычно, но ты- то знаешь, что у тебя роман с коллегой».
Евгения, HR-специалист крупной международной компании, поделилась профессиональным мнением об отношениях на работе.
— Есть у меня знакомый директор. Женат. Был в тесных отношениях с большей частью женского коллектива. Узнали они это все дружно на новогоднем корпоративе, передрались и поувольнялись, одновременно три специалиста. Он же теперь ищет им замену….
— Почему людям не стоить заводить романы с коллегами?
—Когда отношения закончатся, люди не смогут продуктивно взаимодействовать, работать уж тем более, у руководителя будет лишь один выход — увольнять обоих, а это сложно. Зачастую у одного из партнеров это уже не первые отношения внутри коллектива, и это здорово подогревает атмосферу, интриги и подставы плохо влияют на результаты работы.
— Как служебный роман влияет, в первую очередь, на атмосферу дома?
— Работать одну работу на двоих очень сложно, не перенося рабочие вопросы домой. Обсуждение, перемывание костей коллегам зачастую превращает парочку в оппозицию всему коллективу. К тому же внутри пары это рушит коммуникацию, все крутится вокруг одной темы, развивает соперничество и соревнование, кстати, это бессознательное. Отношения быстро изживают себя.
— Что делать, если отношения переросли в нечто большее, чем просто роман?
— Бывают исключения, как и в любом правиле, но встречаться с коллегами строго — настрого нельзя. Это к вопросу об эмоциональном здоровье в будущем и успешной карьере: если в планах расти как специалист, заводить отношения внутри рабочего коллектива не стоит.
— На законодательном уровне это правило регламентируется?
— Есть компании, в договорах которых это прописано, но это противоречит трудовому кодексу, а, соответственно, незаконно. Поэтому обычно об этом молчат или объясняют новым сотрудникам кулуарно.
Исключение из правил — история Елены. Работали вместе в одной организации, начался служебный роман. Вскоре поженились. Все было и есть абсолютно замечательно. С прошлого места работы женщина ушла отнюдь не из-за служебного романа. Сейчас счастливы в браке много лет.
Как вы относитесь к отношениям на работе? Возможно, у вас был настоящий служебный роман? Делитесь своими историями в комментариях!
Тома Балобанова
