Компании, пострадавшие от финансовой ситуации на российском и мировом рынках, пытаются разработать антикризисную программу. Основой антикризисных мер является сокращение расходов.
Так, на Уралмашзаводе, входящем в Машиностроительную корпорацию МК «Уралмаш», реализуются антикризисные мероприятия, основная цель которых сохранение завода, недопущение остановки производства.
В последнее время ряд заказчиков металлургического и горного оборудования отказались от ранее подписанных контрактов или перенесли сроки их выполнения, сообщает пресс-служба компании. Например, Северный ГОК (Украина) приостановил восстановление машины Lurgi и обещает вернуться к этому контракту только в четвертом квартале 2010 г. В октябре получен отказ от оплаты четырех уже полностью готовых пятикубовых экскаваторов, есть неплатежи за уже отгруженную продукцию. В результате денежные поступления на завод сократились почти втрое. Исключение составляют только заказы для нефтегазового комплекса и экспортные заказы. В настоящее время именно эти контракты стали приоритетными. В частности, сейчас изготавливаются девять наборов бурового оборудования для «Туркменгаза», прокатные валки для Китая, Индии и Турции. Кроме того, не остановлена работа над изготовлением обжигового оборудования для Михайловского ГОКа.
В связи с такой нелегкой ситуации, завод хочет сэкономить на всем, что только возможно.
В числе антикризисных мероприятий, принятых на Уралмашзаводе, переход на режим неполной рабочей недели. С 27 октября 2008 г. для руководителей, специалистов, служащих (по личным заявлениям работников) установлен режим неполного рабочего времени: рабочий день сокращен на два часа. В цехах для производственных рабочих такой режим устанавливается с учетом загрузки производственных мощностей. В компании утверждают, что эта мера носит временный характер, такой режим сохранится до конца года.
Во всех дирекциях будет проведена оптимизация бизнес-процессов, организационно-функциональных структур, направленная на сокращение управленческих и иных затрат. Все вакантные должности будут сокращены. На работу не будут приниматься новые работники, за исключением случаев замены уволенных работников.
Затраты на обучение также будут сокращены, кроме программ обязательного обучения, необходимых для прохождения лицензирования.
Будут сокращены непроизводственные расходы, в частности, на ремонты оборудования, автотранспорт, рекламу, компенсацию за найм жилья.
По пресс-релизу МК «Уралмаш».
